女性が活躍できる環境ですか？（育休などについて）

当社では育児休業や介護休業など、女性に長く働いていただけるための制度を各種設けています。また、育休から復帰された際にも、時短勤務制度や優先して入園が可能な契約保育園のご用意もあります。